Als Werkstudent Customer Care zorg jij ervoor dat klanten snel en goed geholpen kunnen worden. Met jouw nauwkeurige ondersteuning houd je de administratie op orde. Zo help je Customer Care om klanten de juiste service te bieden.

Je ondersteunt je collega’s met verschillende administratieve werkzaamheden.
Verder:

  • Voer je prospects en relaties in
  • Vraag je verschillende formulieren op en verwerk je deze
  • Verwerk je wijzigingen voor relaties, zoals adres- en e-mailwijzigingen
  • Verzorg je de ontvangst en verwerking van post
  • Ondersteun je relaties en collega’s binnen verschillende systemen

Je werkt binnen het Customer Care Center. Je collega’s zijn het eerste aanspreekpunt voor klanten. Jij ondersteunt hen op de achtergrond, zodat klanten zo goed mogelijk geholpen kunnen worden.

  • Een all-in salaris tussen € 12,73 en € 17,35 per uur, afhankelijk van je leeftijd
  • Mogelijkheden om in beweging te blijven met Meijers in Vorm
  • Uitjes en wekelijkse borrels met leeftijdsgenoten via Young Meijers
  • Verse thee, goede koffie en gratis vers fruit

Je werkt nauwkeurig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden. Je denkt mee, stelt prioriteiten en neemt graag initiatief.
Verder:

  • Volg je een MBO-4- of HBO opleiding
  • Ben je minimaal 16 uur per week en in ieder geval op vrijdag beschikbaar
  • Ben je sociaal en communicatief sterk in de Nederlandse taal
  • Stel jij je dienstverlenend op en werk je graag samen met anderen

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform Meijers Leert. Veel Werkstudenten zijn na hun studie bij Meijers gestart in een van onze startersfuncties.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Heb je vragen? Stel ze gerust! Bel of app Romy van Schaik, Recruiter, 06 18581200

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Vragen over deze vacature?

Ik vertel je er heel graag meer over!

Romy van Schaik Senior Corporate Recruiter
Solliciteren

Sollicitatieprocedure

  1. Eerste kennismaking

    Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

  2. Tweede gesprek op kantoor

    Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

  3. Even meedoen? Leuk!

    Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

  4. Voorstel & screening

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geef je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen. 

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.

Meer over Meijers

Vrij denken

Jouw ideeën doen ertoe.

We kijken liever naar wat wél kan dan naar wat niet kan. Heb je een idee? Breng het in. Zie je een kans? Onderzoek hem. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe dingen te proberen en je eigen weg te vinden.

Executiekracht

Niet alleen bedenken. Ook doen.

Ideeën blijven hier geen theorie. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, overzicht creëren en zaken voor elkaar krijgen. Of het nu gaat om een grote uitdaging of een kleine verbetering: we steken graag de handen uit de mouwen.

Bouwen aan relaties

Je staat er nooit alleen voor.

Bij Meijers geloven we in de lange termijn. Daarom investeren we in duurzame relaties met klanten én met elkaar. We delen kennis, helpen collega's verder en werken samen aan resultaten waar we trots op zijn. Want meedoen doe je samen.

Drive vanuit het hart

Betrokken zijn zit in ons DNA.

We maken het graag persoonlijk. Voor klanten, maar ook voor elkaar. We tonen oprechte interesse, helpen collega's verder en vieren successen samen. Die betrokkenheid zie je terug in de manier waarop we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. Je voelt het vanaf het moment dat je binnenkomt.

Andere interessante vacatures

Werkstudent Customer Care

  • Amstelveen
  • 16 - 24 uur
  • Meijers Assurantiën
  • Commercie
  • Werkstudent/Stage
PDF of Word-document, maximaal 10 MB.
Bezig met versturen…