Meijers gaat over risicobeheersing, of het nu gaat om tastbare dingen, aansprakelijkheid of mensen. Als onafhankelijke verzekeringsmakelaar en arbodienst helpen we organisaties om risico’s te beheersen en met vertrouwen vooruit te kijken. Dat doen we met meer dan 650 collega’s vanuit drie specialismen: Assurantiën, Vitaal en Credit.
In 1973 begon Meijers als assurantiekantoor aan huis. Inmiddels werken er ruim 650 specialisten. Samen helpen we organisaties risico’s te beheersen, kansen te benutten en met vertrouwen verder te gaan.
En terwijl we groeiden, bleef iets belangrijks hetzelfde: de korte lijnen.
We zijn groot genoeg voor grote ambities. En persoonlijk genoeg om elkaar te kennen. Dat maakt werken bij een familiebedrijf als Meijers bijzonder.
Bij Meijers kijken we verder dan vandaag. Daarom nemen we verantwoordelijkheid voor onze impact op medewerkers, klanten, partners en de samenleving. We geloven in een duurzame toekomst, continuïteit en het nakomen van afspraken.
De zeven principes van maatschappelijk verantwoord ondernemen vormen de basis van ons zakendoen. We rapporteren transparant over milieu, sociale thema’s en goed bestuur en volgen daarbij de uitgangspunten van de CSRD.
We werken onder andere aan CO₂-reductie en duurzaam inkopen, duurzame inzetbaarheid, een eerlijke en diverse werkomgeving, cyberveiligheid en privacy, ethisch zakendoen en het welzijn en de ontwikkeling van onze medewerkers.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring hebt: bij Meijers krijg je het vertrouwen om te groeien, mee te denken en impact te maken. Ontdek waar jij zeker verder komt.