Met persoonlijk advies help je klanten hun risico’s goed te verzekeren. Je luistert, denkt mee en kiest een oplossing die bij hun dagelijks leven past.

Je begeleidt particuliere en klein zakelijke klanten van advies tot beheer.
Daarbij:

  • Adviseer je over schadeverzekeringen voor inboedel, opstal, auto, aansprakelijkheid en reizen
  • Begeleid je klanten vanaf het eerste contact tot het afsluiten en beheren van verzekeringen
  • Beoordeel je risico’s binnen de volmacht
  • Stel je offertes, voorwaarden en polissen op
  • Vergelijk je verzekeraars en kies je de best passende oplossing
  • Verwerk je aanvragen, wijzigingen en royementen
  • Houd je klantdossiers actueel in ANVA
  • Help je klanten telefonisch, per e-mail, via Teams en op kantoor
  • Adviseer je particuliere klanten en kleine ondernemers uit de regio

Je werkt in een hecht en stabiel team van 10 collega’s. Samen houden jullie overzicht, kwaliteit en tempo in het klantproces. Collega’s helpen elkaar en nemen werk over wanneer dat nodig is. De sfeer is collegiaal, betrokken en flexibel.

  • Een salaris van € 2.700 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Een 13e maand
  • Een pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
  • Korting op verschillende verzekeringen
  • 29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag
  • De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Een thuiswerkregeling
  • De mogelijkheid om een e-bike te leasen
  • Aandacht voor een goede werk-privébalans

Je helpt klanten graag persoonlijk en denkt in passende oplossingen. Je schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en communicatiekanalen. Verder heb je:

  • Wft Basis en Wft Schade Particulier
  • Ben je bereid om Wft Schade Zakelijk te behalen
  • Bij voorkeur 2 jaar ervaring met particuliere verzekeringen
  • Voer je met plezier gesprekken met klanten
  • Maak je nieuwe softwaresystemen snel eigen
  • Werk je dienstverlenend, zorgvuldig en oplossingsgericht
  • Ben je collegiaal en flexibel
  • Ben je leergierig en wil je groeien in vakkennis en verantwoordelijkheden

We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Collega’s werken je in en laten je kennismaken met onze manier van werken. Via ons leer- en ontwikkelplatform volg je trainingen die je helpen in jouw dagelijkse werk. Zo groei je inhoudelijk en persoonlijk.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel op app Jeroen Galama, Recruitment Business Partner, 06 141 060 50

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Vragen over deze vacature?

Ik vertel je er heel graag meer over!

Jeroen Galama Recruitment Business Partner
Solliciteren

Sollicitatieprocedure

  1. Eerste kennismaking

    Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

  2. Tweede gesprek op kantoor

    Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

  3. Even meedoen? Leuk!

    Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

  4. Voorstel & screening

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geef je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen. 

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.

Meer over Meijers

Vrij denken

Jouw ideeën doen ertoe.

We kijken liever naar wat wél kan dan naar wat niet kan. Heb je een idee? Breng het in. Zie je een kans? Onderzoek hem. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe dingen te proberen en je eigen weg te vinden.

Executiekracht

Niet alleen bedenken. Ook doen.

Ideeën blijven hier geen theorie. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, overzicht creëren en zaken voor elkaar krijgen. Of het nu gaat om een grote uitdaging of een kleine verbetering: we steken graag de handen uit de mouwen.

Bouwen aan relaties

Je staat er nooit alleen voor.

Bij Meijers geloven we in de lange termijn. Daarom investeren we in duurzame relaties met klanten én met elkaar. We delen kennis, helpen collega's verder en werken samen aan resultaten waar we trots op zijn. Want meedoen doe je samen.

Drive vanuit het hart

Betrokken zijn zit in ons DNA.

We maken het graag persoonlijk. Voor klanten, maar ook voor elkaar. We tonen oprechte interesse, helpen collega's verder en vieren successen samen. Die betrokkenheid zie je terug in de manier waarop we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. Je voelt het vanaf het moment dat je binnenkomt.

Andere interessante vacatures

Specialist Particulieren

  • Heerde
  • 32 - 40 uur
  • Meijers Assurantiën
  • Schadeverzekeringen
  • Medior/Senior
PDF of Word-document, maximaal 10 MB.
Bezig met versturen…