(Medior/Senior) Specialist Pensioen

In deze rol ben jij dé pensioenexpert voor onze klanten. Jij neemt de regie in handen: je inventariseert, analyseert en beoordeelt hun situatie om zo een advies op maat te formuleren. Jij doorgrondt niet alleen de juridische en rekenkundige aspecten van pensioenen, maar vertaalt deze ook begrijpelijk naar onze relaties. Je onderhoudt contacten met pensioenuitvoerders, onderhandelt over offertes en houdt de marktontwikkelingen scherp in de gaten. Ook zorg je ervoor dat jouw klanten altijd up-to-date zijn met (wets)wijzigingen. Op den duur bezoek je zo’n 1 a 2 keer per week klanten voor adviesgesprekken en presentaties, waarbij jouw persoonlijkheid en vakkennis écht het verschil maken.

Jij bent een sociale en communicatief sterke professional die moeiteloos contact legt en klanten op hun gemak stelt. Met jouw scherpe inzicht herken je hun wensen en behoeften nog voordat ze zijn uitgesproken. Je combineert klantgerichtheid met een sterk commercieel instinct, waardoor je telkens de juiste oplossing weet te realiseren.

Je hebt niet alleen interesse in financiële markten en producten, maar volgt de ontwikkelingen ook actief. Daardoor weet je precies wat er speelt en kun je klanten helder en onderbouwd adviseren.

Je bent daadkrachtig en neemt makkelijk beslissingen – juist in uitdagende situaties blijf jij rustig en doelgericht. Die uitdagingen zie jij niet als obstakels, maar als kansen om te groeien.

Bij Meijers streven we ernaar dat je je snel op je gemak voelt en we willen graag samen met jou je ambities verkennen. Of je nu streeft naar leiderschap, expertiseontwikkeling, een mentorrol, of een gezonde balans tussen werk en privéleven, we staan voor je klaar. We waarderen je kritische en frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij klaar om met jouw pensioenadvies het verschil te maken? We kijken ernaar uit om jou te leren kennen. Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.

_Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure._