Eerste kennismaking
Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.
Als Medior Productbeheerder breng jij de wensen van de business en de mogelijkheden van IT samen. Je verbetert processen en systemen en helpt Meijers vooruit. Daarbij krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het applicatielandschap.
Samen met je collega’s zorg je dat onze informatiesystemen optimaal functioneren.
Verder:
Je werkt binnen de IT-afdeling in een team met zeven collega’s in Functioneel Beheer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het goed functioneren van de informatiesystemen.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht in drukke situaties. Je communiceert duidelijk en vertaalt gebruikerswensen naar duurzame oplossingen.
Verder heb je:
Je start met een opleidingstraject van 6 weken. Iedere woensdag leer je op locatie meer over de applicatie en werkwijze. Daarnaast kun je via het platform ‘Meijers Leert’ verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s volgen.
Want wie blijft leren, komt zeker verder.
Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Jeroen Galama, Recruitment Business Partner, 06-141 060 50.
Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Ik vertel je er heel graag meer over!
Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.
Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.
Jouw ideeën doen ertoe.
We kijken liever naar wat wél kan dan naar wat niet kan. Heb je een idee? Breng het in. Zie je een kans? Onderzoek hem. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe dingen te proberen en je eigen weg te vinden.
Niet alleen bedenken. Ook doen.
Ideeën blijven hier geen theorie. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, overzicht creëren en zaken voor elkaar krijgen. Of het nu gaat om een grote uitdaging of een kleine verbetering: we steken graag de handen uit de mouwen.
Je staat er nooit alleen voor.
Bij Meijers geloven we in de lange termijn. Daarom investeren we in duurzame relaties met klanten én met elkaar. We delen kennis, helpen collega's verder en werken samen aan resultaten waar we trots op zijn. Want meedoen doe je samen.
Betrokken zijn zit in ons DNA.
We maken het graag persoonlijk. Voor klanten, maar ook voor elkaar. We tonen oprechte interesse, helpen collega's verder en vieren successen samen. Die betrokkenheid zie je terug in de manier waarop we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. Je voelt het vanaf het moment dat je binnenkomt.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring hebt: bij Meijers krijg je het vertrouwen om te groeien, mee te denken en impact te maken. Ontdek waar jij zeker verder komt.