Informatie Analist

Als Informatie Analist bij de afdeling Technologie en Innovatie ben je continue bezig om de beloftes aan onze klanten waar te maken. Je vertaalt de vragen van onze (interne) stakeholders naar gewenste (IT) oplossingen. Je hebt een belangrijke brugfunctie tussen klantvraag en oplossingen, binnen de kaders van onze architectuur. Je overlegt met verschillende belanghebbenden binnen Meijers en stemt mogelijkheden af met onze leveranciers.

**Wat je concreet doet:**

- Je analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar slimme, haalbare oplossingen
- Je achterhaalt de échte vraag achter een probleem en durft daarbij kritisch door te vragen
- Je begeleidt projecten van A tot Z en neemt hierin de lead (zelfstandig of met een projectmanager)
- Je werkt nauw samen met stakeholders en bouwt sterke relaties op binnen de organisatie
- Je zorgt dat keuzes en prioriteiten onderbouwd en uitlegbaar zijn

Succesvol ben je in deze rol als je niet direct in oplossingen denkt, maar eerst het probleem scherp weet te krijgen. Soms betekent dat een stap terug doen, terwijl de organisatie vooruit wil, en juist daarin maak jij het verschil!

Jij bent analytisch sterk én organisatiesensitief. Je weet hoe je complexe vraagstukken ontrafelt en anderen hierin meeneemt.

- Je denkt vanuit het probleem, niet vanuit de oplossing
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en afdelingen
- Je bent kritisch, nieuwsgierig en durft door te vragen
- Je creëert draagvlak en weet mensen mee te krijgen in verandering
- Je hebt een sterke drive om zowel jezelf als de organisatie continu te verbeteren

Bij Meijers krijg je de ruimte om jouw rol echt zelf vorm te geven.
Je werkt in een ambitieus team van IT Business Partners dat continu bezig is met verbeteren ; van de organisatie én van zichzelf. We geloven dat je pas anderen kunt helpen als je ook kritisch bent op je eigen werkwijze. Daarnaast word je snel onderdeel van de organisatie. In projecten werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waardoor je in korte tijd een groot netwerk opbouwt en het bedrijf echt leert kennen. Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling met een uitgebreid onboardingprogramma en volop groeimogelijkheden.

**Bij Meijers werk je in een omgeving waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Heb je een goed idee? Dan is de reactie hier geen “misschien”, maar: **_**“let’s go, laat maar zien.”**_

Wil jij werken in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact? Solliciteer dan direct.
Neem bij vragen contact op met Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter) via 06 185 812 00.

_Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces._

_Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure._