Eerste kennismaking
Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.
Als Commercieel Medewerker Binnendienst zorg je dat klanten én collega’s verder kunnen. Je houdt overzicht, vraagt door en brengt verschillende partijen bij elkaar. Zo geef je commerciële collega’s de ruimte om zich op klanten en groei te richten.
Je combineert klantcontact, administratie, coördinatie en commerciële ondersteuning.
Verder:
Verzorg je contractadministratie en verwerk je klant- en gebruikersgegevens
Bel je prospects na en plan je afspraken voor accountmanagers
Organiseer en plan je kennismakingsgesprekken, klantafspraken en vervolgafspraken
Stel je offertes en voorstellen op en bewaak je de voortgang
Beantwoord je klantvragen en vraag je door naar de behoefte achter de vraag
Coördineer je de onboarding van nieuwe klanten en bewaak je de implementatieplanning
Coördineer je koppelingen tussen klantensystemen en VerzuimSignaal
Maak je klanten en gebruikers aan en ondersteun je bij toegang en inloggegevens
Stel je verzuim-, verzekeraars-, kwartaal- en managementrapportages op
Verzamel je managementinformatie vanuit VerzuimSignaal en HubSpot
Ondersteun je accountmanagers, casemanagers, PMO en het vitaliteitsteam
Coördineer je offboardingwerkzaamheden en zorg je voor een goede afronding
Draag je actief bij aan het verbeteren en uniformeren van processen
Je werkt binnen de commerciële binnendienst van Meijers Vitaal. De sfeer is open en de lijnen zijn kort. Je werkt nauw samen met commerciële collega’s en verschillende specialistische teams. De organisatie groeit en integreert verschillende locaties en werkwijzen, waardoor je echt kunt meebouwen.
Je werkt binnen de commerciële binnendienst van Meijers Vitaal. De sfeer is open en de lijnen zijn kort. Je werkt nauw samen met commerciële collega’s en verschillende specialistische teams. De organisatie groeit en integreert verschillende locaties en werkwijzen, waardoor je echt kunt meebouwen.
Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging
Je houdt overzicht als vragen vanuit verschillende kanten tegelijk binnenkomen. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert makkelijk en blijft zorgvuldig onder druk. Verder heb je:
Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleiding- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform “Meijers Leert” waar je aan kunt deelnemen.
Want wie blijft leren, komt zeker verder.
Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Ik vertel je er heel graag meer over!
Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.
Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.
Jouw ideeën doen ertoe.
We kijken liever naar wat wél kan dan naar wat niet kan. Heb je een idee? Breng het in. Zie je een kans? Onderzoek hem. Je krijgt de ruimte om mee te denken, nieuwe dingen te proberen en je eigen weg te vinden.
Niet alleen bedenken. Ook doen.
Ideeën blijven hier geen theorie. We houden van mensen die verantwoordelijkheid nemen, overzicht creëren en zaken voor elkaar krijgen. Of het nu gaat om een grote uitdaging of een kleine verbetering: we steken graag de handen uit de mouwen.
Je staat er nooit alleen voor.
Bij Meijers geloven we in de lange termijn. Daarom investeren we in duurzame relaties met klanten én met elkaar. We delen kennis, helpen collega's verder en werken samen aan resultaten waar we trots op zijn. Want meedoen doe je samen.
Betrokken zijn zit in ons DNA.
We maken het graag persoonlijk. Voor klanten, maar ook voor elkaar. We tonen oprechte interesse, helpen collega's verder en vieren successen samen. Die betrokkenheid zie je terug in de manier waarop we samenwerken en hoe we met elkaar omgaan. Je voelt het vanaf het moment dat je binnenkomt.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jaren ervaring hebt: bij Meijers krijg je het vertrouwen om te groeien, mee te denken en impact te maken. Ontdek waar jij zeker verder komt.