Ben jij iemand die energie krijgt van het voeren van salarisadministraties voor diverse klanten? Vind je het leuk om werkgevers écht verder te helpen met jouw advies? Dan is deze rol wat voor jou! In deze functie combineer je vakinhoudelijke diepgang, klantcontact én advies, precies wat veel salarisprofessionals zoeken!

Op onze afdeling Salaris & HR Services afdeling in Delft (of Amstelveen) werk je samen met 12 Salarisadministrateurs voor zo’n 1600 werkgevers in uiteenlopende branches. Jij wordt het aanspreekpunt voor jouw klanten. Je houdt je bezig met:
• Verwerken van verloningen en mutaties
• Journalisering, afgeven van werkgeversverklaringen, behandelen van verlofaanvragen
• Pensioen- en loonaangiften
• Signaleren van bijzonderheden en kansen
• Beantwoorden van cao-, salaris- en HR-gerelateerde vragen

Daarnaast heb je een duidelijke adviserende rol: Je helpt klanten met het optimaal gebruiken van de HR-functionaliteit binnen onze applicatie, én je adviseert over relevante wijzigingen in wet- en CAO-regelgeving.

Je werkt samen met een hecht team, waarmee je kwaliteit, consistentie en uitstekende service garandeert. Door het directe klantcontact bouw je sterke relaties op en leer je elke dag bij. Er is volop ruimte om je kennis te verdiepen of verbreden.

Je bent succesvol in deze rol als je al ervaring hebt in de salarisadministratie. Idealiter heb je circa 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Verder ben jij iemand die:

- Zelfstandig werkt
- Nauwkeurig is en graag verantwoordelijkheid neemt
- Klantvragen ziet als kans om te helpen én te adviseren
- Energie krijgt van kwaliteit leveren en vooruitdenken

Wij zorgen dat jij je snel thuis voelt binnen onze organisatie. Tijdens onze uitgebreide onboarding leer je collega’s en afdelingen kennen, zodat jij een goede basis hebt om te kunnen starten.
Wij vinden het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ontwikkeling. Daarom hebben wij een eigen leer- en ontwikkelplatform en bieden wij actief trainingen aan.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Heb jij interesse? Reageer dan via het online formulier en voeg je cv toe.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel of app Karin van Oostrom, Recruitment Manager, 06-42483840.

Vragen over deze vacature?

Ik vertel je er heel graag meer over!

Romy van Schaik Functie-titel
Solliciteren

Sollicitatieprocedure

  1. Telefonische contact / We bellen je.

    Een recruiter neemt contact op voor een eerste kennismaking.

  2. Eerste gesprek / Je ontmoet het team.

    Je spreekt je toekomstige leidinggevende en een collega. Over de functie, maar vooral ook over elkaar.

  3. Tweede gesprek / We gaan de diepte in.

    We praten verder over het vak, jouw ambitie en of het van beide kanten klikt.

  4. Een match? Dan doen we je een voorstel.

    Concreet en uitgelegd in gewone taal.

meijers m
  • Vrij denken
  • Executiekracht
  • Bouwen aan relaties
  • Drive vanuit het hart

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen. 

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.

Meer over Meijers

Andere interessante vacatures

Solliciteren op Payroll Specialist

  • Delft of Amstelveen
  • 32-40 uur per week
  • Meijers Vitaal B.V.
PDF of Word-document, maximaal 10 MB.
Bezig met versturen…